„Gegenseitig Türen öffnen!“

Geschlechtergerechtigkeit ist in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit fest verankert. Beim Netzwerktreffen zeigte sich, dass in der kommunalen Entwicklungszusammenarbeit das Rad nicht neu erfunden werden muss: Geschlechterspezifische Themen sollten ganz ähnlich von Anfang an bei der Planung eines jeden Projektes mitgedacht werden. Im Zentrum steht die Frage: Wie ist die Rolle der Frau in der betreffenden Gesellschaft? Hier zeigt sich der besondere Bezug zum Handlungsfeld Migration und Entwicklung: Im Austausch mit ebenfalls entwicklungspolitisch aktiven Menschen mit Migrationserfahrung lässt sich diese Rolle sicherlich besser verstehen.

Erfolgsversprechend ist es, an lokalen Gegebenheiten anzuknüpfen und Spielräume  - beispielsweise in Tradition oder Religion -  zu entdecken und zu nutzen. So etwa sind Frauen, die häufig wenig Zeit haben, nach dem Gang zur Kirche oder in die Moschee gut ansprechbar.

Auch bei der innerkommunalen Zusammenarbeit – dem Thema des zweiten Veranstaltungstages – gilt es zunächst, die Handlungslogiken der jeweils anderen Akteure aus Kommunalverwaltung, -politik und migrantischen Organisationen zu verstehen, daran anzuknüpfen und dann Spielräume zu nutzen. Zivilgesellschaftliche Akteure sind beispielsweise zu den üblichen Arbeitszeiten der Kommunalverwaltung schwer erreichbar, weil sie ebenfalls ihrer Erwerbsarbeit nachgeben. Zudem reagieren viele migrantische Organisationen eher auf Telefonanrufe als auf Emails. Andersrum ist es für zivilgesellschaftliche Akteure oft sehr schwierig zu wissen, wer in einer Kommune für das Thema Entwicklungspolitik und die Belange der Organisation zuständig ist – und oftmals lehnen andere Personen unter dem Hinweis „nicht zuständig“ zu sein ab. Traditionell wenden sich migrantische Organisationen meistens an Integrationsbeauftragte, doch diese sind meist nicht für entwicklungspolitische Themen zuständig

In den Beiträgen der Kommunalvertreterinnen und –vertreter kristallisierte sich heraus, dass die Beteiligung am Informationsfluss und die frühe Einbeziehung in Planungen sehr wichtig ist. Michael Marwede, Abteilungsleiter Fairer Handel und Migration kommunal der SKEW, gab den migrantischen Organisationen einige praktische Tipps zur innerkommunalen Zusammenarbeit, so zum Beispiel: „Gehen Sie dahin, wo die anderen Aktivitäten bereits laufen.“ Statt eigener Veranstaltungen könnten etwa Stände bei Schützen- oder Stadtfesten oder Umwelttagen sehr effektiv sein. Und immer gilt: „Bringen sie sich aktiv ein!“

Für manche überraschend zeigten sich zwei große Parallelen zwischen Kommunalpolitikern und migrantischen Organisationen: beide arbeiten zum Großteil ehrenamtlich und mit der Leidenschaft, etwas verändern zu wollen - auf diese Gemeinsamkeiten kann aufgebaut werden.

Zum Schluss fassten zwei Schauspieler des Improvisationstheaters frei.wild die Ergebnisse des Treffens humorvoll und inspirierend zusammen. Sie betonten die zutiefst menschliche Seite der Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Herkunft, Berufe und Geschlechter und zeigten, wie Humor dabei helfen kann, das eigene Handeln mit einem Augenzwinkern zu betrachten und Hürden zu überwinden.