Fachkräfte für kommunale Partnerschaften weltweit

• Sie pflegen bereits eine aktive kommunale Partnerschaft – diese muss nicht zwingend formalisiert sein.
• Sie wollen Ihre kommunale Partnerschaft intensivieren und mithilfe von Expertinnen und Experten nachhaltige Lösungen für kommunale Probleme entwickeln.
• Dafür sind Sie bereit, eigenes Engagement und Ressourcen beizusteuern - das bestehende Personal der Kommunen sollte Interesse und Zeit haben, auf die Impulse der Expertinnen und Experten einzugehen, um sie bei ihrer Arbeit und der Umsetzung von Ideen zu unterstützen.
• Die Finanzierung der Fachkräfte erfolgt zum großen Teil durch das FKPW Programm. Weitere Kosten wie z.B. für den Arbeitsplatz übernimmt die Partnerkommune; Zusätzliche Projektgelder können nicht nur Verfügung gestellt werden.

Unsere Fachkräfte haben langjährige Erfahrung in der Kommunal- und Stadtentwicklung und internationales Know-how im Bereich nachhaltige Entwicklung. Sie entwickeln Lösungen zu Themen wie Klimawandel, Infrastruktur oder Mobilität.

Gemeinsam mit den Kommunen erstellt FKPW ein Profil für die Suche nach einer passenden Expertin bzw. einem Experten und unterbreitet Vorschläge. Wenn möglich, werden Personen aus dem Umfeld der deutschen Partnerkommune angefragt. Die Kommunen entscheiden schlussendlich, wer ihre Expertin oder ihr Experte wird.

Das Programm bietet verschiedene Fachkraftmodelle, um die individuellen Bedürfnisse Ihrer Partnerschaft zu bedienen:

• Integrierte Fachkräfte sind europäische Experten und Expertinnen, die in Schlüsselpositionen in der Partnerkommune fachlich sowie zu strategischen Fragestellungen arbeiten. Sie erhalten von ihrem Arbeitgeber einen lokalen Arbeitsvertrag und ein lokales Gehalt, das von FKPW auf ein europäisches Niveau aufgestockt wird. Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) unterstützt bei der Rekrutierung.
• Entwicklungshelfer und Entwicklungshelferinnen sind europäische Experten und Expertinnen, die die Partnerkommune fachlich und methodisch beraten und sie bei ihrer Organisationsentwicklung und Vernetzung unterstützen. Sie arbeiten in der Partnerkommune, erhalten ihren Dienstvertrag und ihre Vergütung aber über FKPW.
• Einheimische Fachkräfte kommen aus dem Partnerland. Sie erhalten von der Partnerkommune einen lokalen Arbeitsvertrag, dessen Finanzierung von FKPW unterstützt wird.

Nicht jedes Fachkraftmodell ist in jedem Land möglich. Die Wahl des Modells hängt von verschiedenen Rahmenbedingungen ab. Wir beraten Sie dazu gerne!

• Beide Partnerkommunen geben eine gemeinsame Interessenbekundung ab.
• Gemeinsam mit dem Programm-Team stimmen die Kommunen ab, zu welchem Thema sie arbeiten wollen und welche Anforderungen sie an ihre Fachkraft haben.
• In Kooperation mit der GIZ findet die Entsendung der passenden Expertin oder des passenden Experten statt.